事业单位改革进入尾声,但这三大变化确切可见,对你有什么影响?

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  事业单位、国有企业的待遇好,常常让人羡慕不已。

  不过,随着事业单位改革的深化,距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革所制定的总体目标的时间点2020年,越来越近了。

  image.php?url=0Mum4VfPHf事业单位改革最终可见的变化有这三点:

  1.固定用人向合同用人转变

  “十三五”期间,国家将完善聘用制度,加强聘用合同管理,建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度,实现固定用人向合同用人转变。

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  2.身份管理向岗位管理转变

  健全岗位管理制度,研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法,开展事业单位专业技术岗位组织实施工作,完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作,实现身份管理向岗位管理转变。

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  3.定期调整基本工资标准

  “十三五”期间,国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制,定期调整基本工资标准,逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时,国家将推进事业单位实施绩效工资。

  image.php?url=0Mum4V1VIf你觉得事业单位改革中最大的变化是什么?收藏举报投诉

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